福利厚生

社員がゆとりある生活を送り、安心して働けるよう、福利厚生制度の充実に努めています。

勤務時間・休憩及び休日

1日8時間、休憩1時間、1週間実労働時間40時間

※現場の稼働状況や業務の都合上、出勤せざるを得ないこともあります

入社した翌日に付与

月給　194,000円～209,000円程度
※年齢・経験・能力などを考慮のうえ、優遇いたします

月給　189,000円～197,000円程度
※年齢・経験・能力などを考慮のうえ、優遇いたします。

扶養家族を有する従業員に対して支給。
※扶養の認定は健康保険組合に準ずる。

資格手当は社外資格を有する従業員に対して次のとおり支給する。
ただし、その他会社が必要と認める資格に支給することがある。

※各資格の項目は重複せず、支給金額は総額2,000円を限度とする。

住宅補助は家族を有する独立生計を営む従業員で借上げ社宅に入居するものに補助する。
（駐車場代等は含まず、敷金・礼金・更新手数料・解約時リフォーム代は個人負担）
※敷金の貸付は可
- 有扶養者：賃料 50%以内上限50,000円
- 無扶養者：賃料 50%以内上限30,000円
住宅手当は家族を有する独立生計を営む従業員で個人契約をする借家に入居するもの支給する。
- 有扶養者：賃料 40%以内上限40,000円
- 無扶養者：賃料 40%以内上限30,000円
従業員が世帯主である持家に対しては一律15,000円を支給する。
社宅・寮への入居者および親元通勤の独身者は支給の対象としない。また、社宅費は実費、寮費は一律13,000円を給与から引去る。
会社が寮扱いと認める借家に入居するものに次の手当を支給する。
賃料：50%以内上限30,000円